私の主な仕事は、会社全体の情報システムを管理することです。
入社2年目には、全社員が使う業務用パソコンをWindows 11に入れ替える大規模なプロジェクトを担当しました。パソコンを購入する業者を選ぶところから始まり、全社員分のパソコンを手配し、各センターへの納品スケジュールを調整しました。

さらに、社員一人ひとりが自分で古いパソコンから新しいパソコンへデータを移行できるように、手順書も作成しました。 

初めて任された大きなプロジェクトだったため、最初は全体のスケジュールをどう管理すればいいのか、どう進めれば完了できるのかが見えず、苦労しました。

全国各地のセンターから問い合わせも多く、思った通りに進まないこともありましたが、プロジェクトを終えたときの達成感は、今でも忘れられません。

現在は、会社で使用するソフトウェアの更新準備や、社内研修動画の配信サイトのリニューアルなど、部のメンバーと一緒に新しいシステムの検討を計画的に進めています。

こうした計画的なプロジェクトに加えて、急な対応が求められることもあります。ある時は、1～2週間という短い期間で新しいシステムを全社に導入したこともありました。

全社員分のアカウント設定という大切な作業でしたが、無事に完了できたことは自信につながりました。スケジュール通りに終えられたときは、とても嬉しかったです。

当社は、社員が働きやすい環境が整っています。

たとえば、リモートワークも選ぶことができます。私自身、出社とリモートワークを活用しており、ワークライフバランスのとれた働き方ができています。
リモート勤務中もチャットや電話で上司や同僚とすぐに連絡が取れるため、わからないことがあっても安心です。

また、完全週休2日制で土日が確実に休めるため、学生時代の友人とも予定を合わせやすく、プライベートも充実しています。
こうした働き方の柔軟性があるからこそ、心身ともにリフレッシュしながら仕事に取り組めています。 

毎年11月には、入社1～2年目の社員が本社に集まる成果発表会があります。1年間でどんなことを学んだのかを先輩社員の前で発表するのは緊張しましたが、「発表の仕方が良かった」と褒めていただき、自信につながりました。 

現在は任された仕事を確実にこなしながら、これからは自分で課題を見つけて仕事を提案できるようになりたいです。

日々の業務の中で「ここをもっと効率化できるのではないか」「こんな改善ができるのではないか」という視点を持ち続けることが大切だと思っています。指示を待つだけでなく、自ら動ける人材に成長していきたいです。